Vous avez moins de 30 ans et souhaitez réaliser votre contrat d'apprentissage au sein de la DGSE ?
Saisissez l'opportunité de vivre, dès votre bac +2, une expérience professionnelle unique tout en développant les connaissances acquises durant vos études.
Une première expérience enrichissante
Devenir apprenti au sein de nos équipes, c'est avant tout le départ d'une carrière pleine de sens en lien avec votre parcours et vos attentes.
Cette expérience vous permettra de vous former dans un environnement inédit tout en contribuant activement à la réussite de nos missions.
Nous formons plus de 30 apprentis chaque année dans les domaines suivants :
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cyber
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sciences et technologies
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administration générale
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affaires immobilières
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soutien et logistique
Comment postuler ?
Nous proposons uniquement des contrats d'apprentissage (pas de stage alterné ou de contrat de professionnalisation) pour une durée de 1 à 3 ans. Pour nous rejoindre, deux possibilités s'offrent à vous :
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envoyez votre candidature spontanée à l'adresse :
dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr, en mentionnant votre domaine d'apprentissage parmi ceux proposés ci-dessus -
transmettez-nous votre candidature lors de nos conférences dans votre école/université ou lors de forums.
Notre processus de recrutement
Le processus s'étend sur une durée allant de 4 à 6 mois dès réception de votre candidature.
Pour les apprentissages commençant en septembre, nous étudions les candidatures de janvier à mi-avril.
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1
TitreCandidatureContenuTransmission de votre CV et de votre lettre de motivation à un chargé de recrutement qui étudiera votre profil.
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2
TitreEntretiens avec des maîtres d'apprentissageContenuRencontre avec des professionnels du métier afin d’échanger sur vos compétences et vos motivations.
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3
TitreÉtudes psychologique et de sécuritéContenuÉtape importante car l’environnement dans lequel vous évoluerez et les informations qui y circulent sont sensibles.
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4
TitreIntégrationContenuÉdition de votre convention et de votre contrat d'apprentissage pour une durée de 1 à 3 ans.
La durée de nos contrats d'apprentissage varie de 1 à 3 ans en fonction de votre niveau d'étude et de votre cycle de votre formation.
L'âge maximum est fixé à 29 ans révolus.
Les candidats reconnus travailleur handicapé (RQTH), les sportifs de haut niveau et les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise (nécessitant l'obtention d'un diplôme) ne sont pas soumis à cette limite d'âge.
Votre présence dans nos locaux est adaptée au planning communiqué par le responsable pédagogique de votre école.